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《劳动合同法》改变八大用工“旧习”
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辞职需要提前通知用人单位吗？工资何时结算？
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劳动合同到期不续签需要补偿吗?
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用人单位与劳动者协商解除劳动合同要支付经济补偿吗?
【【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工
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劳动合同解除证明和离职证明的区别在哪
【一、劳动合同解除证明和离职证明的区别在哪解除劳动合同证明与离职证明的区别：1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。4、无论是离职证明还是解除劳动合同书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响你和新的用人单位签订劳动
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